Najlepiej, jeżeli jest to możliwe na rzeczywistej rekrutacji. W ten sposób łatwiej doprecyzować potrzeby i wyłonić najlepszą ofertę. Przed rozpoczęciem testu warto upewnić się, czy dostawca oferuje w tym okresie pomoc konsultanta lub dostarcza materiały instruktażowe. Nie przegap ulubionych programów i zachowaj najlepsze materiały na długi czas. Postaw na tuner wyposażony w możliwość nagrywania na USB.
#2 KROK – AKTYWUJ KARTĘ
Cena pakietu to 59,99 zł miesięcznie – cena promocyjna po wyrażeniu zgód marketingowych, a w ramach tego klient otrzymuje premię 150 zł. W ciągu 60 dni od dnia podpisania umowy o wybrany pakiet, przejdź na stronę moje.ncplus.pl i aktywuj Kartę Przedpłaconą, którą otrzymasz w prezencie. Dodatkowo opłać pierwszą fakturę, a w przypadku pakietu VIP+ MAX pierwszą i drugą. Każda firma, która przed zakupem systemu do rekrutacji zada dostawcy powyższe pytania, będzie zadowolona z wyboru. Pamiętajmy przy tym, że klienci mają prawo, z którego powinni korzystać, do poznania wszystkich zasad współpracy i uzyskania odpowiedzi na każde nurtujące pytanie.
Krok 3: Sparuj pilot z telewizorem
- Jeżeli ktoś lubi takie „ucieczki” częściej to może zafundować sobie i swojej rodzinie świąteczny prezent – pakiet telewizyjny, w którym każdy znajdzie coś dla siebie.
- Przejdź na stronę NC+ i tam zawrzyj umowę (jeżeli jesteś nowym klientem) lub przedłużysz (jeżeli jesteś już w NC+) umowę na jeden z opisanych wyżej pakietów telewizyjnych.
- Cena miesięczna tego pakietu to 129,99 zł, a w zamian klient otrzymuje aż 300 zł premii, czyli tak jakby dwa miesiące telewizji za darmo.
- Zainteresowani mają do wyboru jeden z 8 pakietów telewizyjnych i w zależności od tego, który wybiorą to taką otrzymają premię.
Po wykonaniu tych kroków, w ciągu 25 dni roboczych karta przedpłacona będzie zasilona kwotą należnej Ci premii. W przypadku Pakietu VIP+MAX karta zostanie zasilona w dwóch transzach – 250 zł po opłaceniu pierwszej faktury i 250 zł po opłaceniu drugiej faktury. Jesteś naszym priorytetem – sprawdź nasze standardy jakości oraz jak zarabiamy. Pamiętaj, aby sprawdzić dostępność opcji programowania przycisków, aby personalizować pilota i dostosować go do swoich preferencji. Pamiętaj, aby używać tylko nowych baterii, które są odpowiednie dla pilota.
Poradniki dla Klientów
.jpeg)
Warto też zwrócić uwagę na to, czy w ramach wdrożenia zapewnione jest szkolenie z produktu. Dzięki temu pracownicy lepiej poznają możliwości systemu. Cena tego pakietu to 99,99 zł miesięcznie, a w ramach tego mamy bogaty pakiet kanałów, a do tego premię aż 250 zł. Jeżeli wdrażamy system do rekrutacji na potrzeby konkretnego projektu, warto zapytać dostawcę, ile czasu zajmie implementacja i czy zdążymy z nią w wyznaczonym czasie. Pełne wdrożenie platformy w modelu SaaS może trwać tylko kilka godzin.
Pytanie nr 4: W jaki sposób dostawca dba o bezpieczeństwo danych?
– Jak każde rozwiązania technologiczne, również systemy rekrutacyjne wymagają wsparcia technicznego. To bardzo istotne, aby w trakcie codziennej pracy mieć możliwość skontaktowania się https://www.garycatering.pl/ z dostawcą rozwiązania HR. Oprócz bieżącego wsparcia ważne są też relacje dostawcy z klientami. Elastyczność i otwartość, które cechują dostawcę eRecruiter, z którego korzystamy na co dzień, są dla nas bardzo ważne – mówi Katarzyna Żmudzińska, RST Junior Recruitment Specialist w AmRest. – Wybierając system do rekrutacji w naszej firmie bardzo duże znaczenie miała dla nas renoma dostawcy rozwiązania, która gwarantowała m.in. Spełnienie wszystkich wymogów dotyczących bezpieczeństwa danych kandydatów.
Cena miesięczna tego pakietu to 129,99 zł, a w zamian klient otrzymuje aż 300 zł premii, czyli tak jakby dwa miesiące telewizji za darmo. Pakiet ten to koszt miesięczny – 69,99 zł w ramach promocji za wyrażone zgody marketingowe. Jeżeli ktoś otrzyma ten pakiet to może liczyć na premię w wysokości 150 zł na karcie przedpłaconej. W ten sposób możesz programować pilota nc+ do sterowania różnymi urządzeniami. Teraz, gdy masz lepsze wyobrażenie o działaniu pilota nc+, przejdźmy do kroków konfiguracji.
Pytanie nr 2: Z jakich narzędzi korzysta nasza konkurencja?
Nie bójmy się także zapytać dostawcy systemu o kontakt do osób z branży, które mogłyby podzielić się swoimi doświadczeniami w pracy z wybranym dostawcą. – Nowoczesne systemy do rekrutacji to wsparcie na każdym etapie procesu zatrudniania. Właściwie dobrane narzędzie Trucos para maximizar las bombas de multiplicador pomoże rekruterom optymalizować koszty rekrutacji oraz zwiększy bezpieczeństwo danych zgodnie z obowiązującym prawem.
Wiadomo – telewizja to naprawdę fajna propozycja – w szczególności dla kogoś kto i tak miał przedłużać umowę lub zastanawiał się nad jakimś fajnym pakietem telewizyjnym. O tyle internet i telefon zazwyczaj każdy w jakiejś sieci ma i może nie chcieć nic zmieniać. No to kolego przeczytaj mój wątek to zobaczysz jak się traktuje klienta który nie podpisał umowy. Skorzystaj z naszych poradników, poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania lub zaloguj się do Strefy Klienta.